Disse spørsmålene bør du stille deg selv før du skriver en jobbsøknad

Lesetid: 4 minutter
Disse spørsmålene bør du stille deg selv før du skriver en jobbsøknad 1

Å vite hvem man er, hvor man står og hva man står for er viktig for å være bevisst på seg selv. Her gir vi deg spørsmålene du kan stille deg selv før du setter i gang arbeidet med søknad og CV. Det å være bevisst på hvem du er gjør at du fremstår trygg. Å være en trygg person er noe de fleste arbeidsgivere setter høyt oppe på listen over ønskede kvalifikasjoner.

Trygge mennesker har evne til å jobbe godt selvstendig, men også i team. De vet hva de kan og ikke kan, og er ikke redd for å dele kunnskapen sin. Å være bevisst på hvem du er i en søknadsprosess gjør at søknaden og cv-en din blir bedre, fordi det kommer til utrykk hvem du er på en konsis måte uten at du skriver deg vekk.

Finn ut hva som er viktig for deg, som gjør at du trives på en arbeidsplass. Disse spørsmålene er gode å stille deg selv før du skriver en søknad, men du velger selv hvordan dypt du ønsker å gå inn i prosessen. Velger du å gjøre det grundig vil det være lettere for deg å søke flere stillinger og intervjuopplevelsen vil føles tryggere. Gjør det som kjennes riktig for deg.

Spørsmålene du bør stille deg selv om din jobbhverdag

  1. Hva er jeg god på?
  2. Hva må jeg bli bedre på?
  3. Hva liker jeg best å gjøre på jobb?
  4. Hva slags mennesker trives jeg best med i jobbsammenheng?
  5. Hva slags samtaler liker jeg best å ha?
  6. Hva gjør meg motivert til å komme meg på jobb hver dag?
  7. Når jeg på mitt beste? Hvordan ser dagen min ut da?
  8. Hva slags situasjoner trives jeg dårlig i?
  9. Hvis jeg kunne trylle, hva hadde vært bedre om 3 måneder?
  10. Hva gjør meg stolt av meg selv?
  11. Hva gjør andre stolt av meg?
  12. Hva motiverer meg til å utvikle meg?
  13. Hvordan takler jeg konstruktiv kritikk og hvordan takler jeg urettferdig kritikk?
  14. Hva unngår jeg å gjøre på jobb?
  15. Hvordan behandler jeg kollegaene mine?
  16. Hva er mine viktigste verdier i arbeidssammenheng?
  17. Hva liker jeg minst med min nåværende jobb?
  18. Hvordan takler jeg stress og hva gjør jeg for å være rolig?
  19. Hva gjør jeg på fritiden som gir meg avbrekk fra å tenke på jobb?
  20. Hva gir meg mest glede i jobbhverdagen?

Spørsmålene du bør stille deg selv om din karriere

  1. Hvordan har jeg oppdatert og utviklet meg de siste årene?
  2. Hvordan holder jeg meg oppdatert på det som foregår i jobbsammenheng? Kurs etc.
  3. Hva er jeg stolt av å ha fått til?
  4. Hva slags situasjoner gjør meg uvel i jobbsammenheng?
  5. Hvordan kritiserer jeg andre?
  6. Hvor god er jeg på å sette mål for meg selv?
  7. Hvilke mål har jeg satt meg og oppnådd?
  8. Hvordan har jeg hjulpet kollegaer?
  9. Hva ville ikke ha skjedd i jobbsammenheng uten meg?
  10. Hva bidrar jeg med på arbeidsplassen?
  11. Hvilke mål ønsker jeg å nå fremover?
  12. Hva slags støttefunksjoner er det viktig at jeg har på jobb? Mentor, et team etc.
  13. Hva slags arbeidsmiljø ønsker jeg å være en del av?

Reflekter over spørsmålene før du skriver jobbsøknaden

Når du har svart på disse spørsmålene så kan det være lettere å se hva slags sted du bør jobbe på, hva slags kollegaer du bør ha rundt deg, hva som er viktig i i din arbeidshverdag. Ved å bruke litt tid på dette unngår du å gjøre bomvalg. Da slipper du å være på plass i din nye stilling og lure på om det egentlig var et så godt valg, men heller være sikker i din sak.

Vi håper du bruker tid på å svare på disse spørsmålene for din egen del. Ta gjerne kontakt med oss om det er noe du lurer på.

Vi ønsker deg lykke til!

Ønsker du at vi skriver jobbsøknad, lager CV eller jobber med LinkedIn for deg, klikker du her.

Kilde:

Var denne artikkelen til hjelp for deg?
Ja, det var den! ❤️Nei.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *